優才計分制有變|即測自己是否優才 官員教一招可加快得知申請結果【附計分詳情】
撰文: 林曉君、戴朗希
發布時間: 2024/11/02 15:17
最後更新: 2024/11/03 01:34
【優才計劃 / 評核問卷 / 搶人才】優才計劃計分制今日(11月1日)起進行優化,以評核問卷取代逐項計分方式。官員呼籲已申請優才而未獲批者,可考慮取消舊有申請,改循新制申請,如符合各項要求,最快半年可獲批,較以往快3個月。
優才計分制有變|先答12條是非題
11月1日起,優才計劃計分制改以12條是非題,取代原有逐項計分方式,如果有6條答案為「是」,即通過第一關,可提交證明文件申請,進入次輪遴選。
搶人才|高才通合資格大學增13所至198間 優才計劃評核問卷取代逐項計分制
問題如下:
1、是否50歲或以下?
2、是否具備兩種語言和良好書寫及口語能力?
3、是否具備良好的英文書寫及口語能力?
4、是否持有由合資格大學頒授的碩士或博士學位?
5、所持有的合資格大學頒授的碩士或博士學位是否與「STEM」學科有關?
6、是否擁有不少於5年工作經驗?
7、是否擁有不少於3年工作經驗,涉及特定領域或產業,包括:創新及科技、金融及國際貿易
8、是否擁有不少於3年的跨國公司或知名企業的工作經驗?
9、是否有不少於2年國際工作經驗?
10、在緊接申請前一年,全年收入是否達港幣100萬元或以上(或等值外幣)?
11、現時是否擁有一家在緊接前申請前一年內,盈利達港幣500萬元或以上(或等值外幣)的業務實體?
12、現時是否擁有一家上市公司?
優才計分制有變|屬「人才清單」所列專業或獲加分
申請人提交申請後,入境處會將合資格申請提交新成立的評核委員會(勞福局局長任主席)作進一步甄選。委員會會因應甄選結果提供意見,由入境處處長作批核決定。
除了上述12條問題外,申請人可就其主要事業或學業成就提供進一步資料,包括其來港前的職業是否屬於「人才清單」所列的專業。委員會會在甄選過程中,考慮上述資料,以吸納香港最需要的頂尖人才。
至於委員會揀人準則,勞福局局長孫玉菡表示,甄選的主導權在政府,內部會有甄選準則,亦會按社會需求而改變,但不會對外公開。
優才計分制有變|即日起容許高才在簽證到期前三個月申續簽
勞福局透露,去年取消優才計劃配額後,共接獲超過13萬宗申請,而2023年超過12000宗申請獲批,是歷史新高。
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